SJR Spanar: Framtidens ekonomifunktion – där teknik möter handlingskraft
Framtidens ekonomiavdelning handlar inte längre om att bara följa siffrorna – utan om att förstå vad som får dem att röra sig.
SJR:s Marcus Cohen delar insikter och reflektioner om hur digitalisering och AI förändrar ekonomifunktionen – och varför organisationer måste kunna förena affärsförståelse med att driva förändring.
SJR Spanar är en serie med aktuella spaningar, tips och trender kopplat till konsultlösningar och rekrytering inom ekonomi, finans och HR. Här delar våra experter insikter från marknaden och ger råd kring kompetensstrategi – för dig som CFO, HR-chef eller företagsledare.
Vill du veta mer om hur detta påverkar er organisation eller prata kompetensstrategi? Vi fortsätter gärna dialogen — välkommen att höra av dig till våra team!
När digitalisering förändrar ekonomifunktionen
Digitalisering och AI förändrar ekonomifunktionen i grunden. Det som tidigare krävde timmar av manuell hantering sker idag med några knapptryck. Samtidigt växer behovet av människor som kan tolka, förstå och omsätta siffror till handling.
I takt med att systemen blir mer självgående förändras också ledarskapet. Framtidens ekonomichef är inte bara expert på siffror, utan på kommunikation, förändringsledning och kultur.
Tekniken i sig är inte lösningen – den är verktyget. Det verkliga värdet uppstår när människor använder den för att skapa bättre beslut, starkare team och smartare processer.
Det handlar om att förena affärsförståelse med empati – och att bygga broar mellan teknik och människa.
Vår spaning
Teknik möjliggör – men människor levererar.
Vi ser att de mest framgångsrika organisationerna redan idag fokuserar på tre saker:
1. De gör teknik till en del av kulturen – inte tvärtom.
Digitalisering fungerar bara när den genomsyrar arbetssätt och beslutsfattande, inte när den ses som ett IT-projekt.
2. De utvecklar ledare som kan inspirera i förändring.
Framtidens chefer är kommunikativa, snabba i analysen och tydliga i riktningen.
3. De ser människan som nyckeln till hållbar effektivitet.
Automatisering frigör tid – men det är människors initiativkraft och samarbetsförmåga som skapar värde.
Kompetens som gör skillnad
Framtidens ekonomifunktion kräver nya typer av spetskompetens – där digital förståelse, affärsinsikt och förändringsförmåga går hand i hand. Samtidigt är ett utvecklande och framåtriktat ledarskap kritiskt.
Särskilt efterfrågade kompetenser framöver är bland annat:
- Controllers och ekonomer med erfarenhet av BI-verktyg och AI-stöd.
- Ledare med stark förmåga av förändringsledning och kommunikation
- Specialister som förstår både process och verksamhet.
- Ekonomer som omsätter analys till beslut och resultat.
Tips till dig som CFO eller ekonomichef:
- Utveckla team som kan kombinera data, affär och handling.
- Tydliggör ekonomifunktionens roll som strategisk partner, inte bara kontrollinstans.
- Bygg en kultur där förändring är naturligt, inte något man väntar in – och föregå med exempel själv.
SJR som kompetenspartner
På SJR arbetar vi varje dag med att hitta de ledare och specialister som kan driva den här transformationen. För framtidens ekonomiavdelning handlar inte längre om att bara följa siffrorna – utan om att förstå vad som får dem att röra sig.
Vill du prata vidare om hur du kan stärka hela din ekonomifunktion? Hör gärna av dig till oss på SJR. Vi bollar gärna tankar och hjälper dig säkra rätt kompetens för framtiden.
— Marcus Cohen, SJR Stockholm
SJR Spanar
I serien SJR Spanar delar våra rekryterings- och konsultspecialister med sig av aktuella insikter, trender och tips från marknaden.
Med över 30 års erfarenhet av kvalificerade rekryteringar och konsultlösningar inom ekonomi, bank, finans och HR, ett fokus på långsiktiga relationer samt örat mot rälsen har vi djup förståelse för kontext, marknad, affärsmål och mycket mer — och vill gärna dela med oss.
Oavsett om du är CFO, HR-chef eller företagsledare får du här konkreta spaningar, råd och reflektioner som hjälper dig fatta smartare beslut och säkra rätt kompentens, i rätt tid. Hör gärna av dig om du vill prata vidare!
Stärk ert team med oss på SJR.
Vi ser fram emot att höra från dig!