Möt människorna på SJR: Elin Andersson
Elin Andersson är Business Manager för området Mitt och Norr på SJR. Här delar hon med sig av tips, reflektioner och spaningar.
Stort tack till Elin för ditt fina engagemang, vi på SJR är glada över att få jobba med dig!
Pepplåt
Love my life, Robbie Williams
Filmtips
En oväntad vänskap
Smultronställe
Hjälmare kanal! Mysigt att paddla på kanalen från Notholmen till Hjälmare docka för en lunch eller fika, eller ta med sig eget och stanna på någon mysig plats längs kanalen för fika och bad.
Favoritminne hittills från tiden på SJR
När jag och Rebecca tillsatte vår första konsult i Region Norr Mitt.
Vad inspirerar och motiverar dig?
Drivna personer som älskar det de gör! Som sprider energi, engagemang och inspiration.
Elin växte upp i Linköping och Eskilstuna, där hon fortfarande bor. Hon har gedigen erfarenhet inom ekonomi och finans och har tidigare arbetat som redovisningsekonom och Business Controller.
Elin började på SJR som Controller internt 2021 och det var snabbt tydligt att hon var en stjärna. Sedan dess har hon hunnit med flera roller på SJR, bland annat som Talent Manager och numera som Business Manager för området Norr och Mitt. Tillsammans med kollegan Rebecca Persson jobbar Elin med kunder, konsulter och kandidater i Mälardalen och längst med norrlandskusten, från Gävle till Luleå.
Tre snabba med Elin
Reflektioner kring din resa på SJR hittills?
— Mina första fyra år på SJR har varit en spännande och utvecklande resa. Jag har fått möjlighet att växa, ta steg i sidled och utvecklas inom nya områden i bolaget där jag har stor nytta av min bakgrund inom ekonomi men även från andra branscher.
När jag började på SJR kände jag direkt att det var rätt. Jag kände mig ”hemma”. Människorna, kulturen, värderingarna och företaget i sig. Det är ett varmt bolag med mycket energi, glädje och människan i fokus i alla delar såväl internt som mot kund, kandidat och konsult.
Vad värdesätter och uppskattar du mest med din roll?
— Jag uppskattar verkligen att få vara med och skapa utveckling och att få bygga relation med våra kunder kandidater och konsulter över tid för att kunna matcha rätt kandidater och konsulter med rätt uppdrag.
Möjligheten att lära känna kunden och veta vilken profil som matchar dem bäst, ibland innan de själva vet. Att hjälpa konsulter och kandidater till sin nästa förflyttning i karriären. Att hjälpa kunden med rätt kompetens, profil och behov. När det blir sådär perfekt.
Vad ser du för kompetensutmaningar och trender framåt?
— Det är mycket som förändras och det går snabbt, vilket är en utmaning. Det är svårt att veta vad vi kommer ha för kompetensbehov inom bara något år kopplat till den snabba utvecklingen och rollglidningar. I takt med att arbetssätt och digitala verktyg utvecklas så kommer även kompetensbehoven att förändras, och till viss del bli mer omfattande.
Kraften bakom kulisserna: Möt SJR teamet
Våra medarbetare är det viktigaste vi har – och de är fantastiska!
SJR är ett av Sveriges ledande och mest erfarna konsult- och rekryteringsbolag. Vi arbetar utifrån visionen Professionals Choice Through Life, vilket innebär att vi vill vara det självklara valet för yrkesverksamma genom livet, med en strävan att skapa långsiktiga relationer med människor och organisationer i vårt nätverk.
Med en gemensam värdegrund och en kultur baserad på glädje, gemenskap och engagemang vill vi på SJR fortsätta att utvecklas och bidra till en långsiktigt effektiv verksamhet med hållbara medarbetare.
