Möt människorna på SJR: Karin Fors
Karin Fors är en av våra uppskattade konsultchefer på SJR i Göteborg. Med över 14 år i bolaget har hon hunnit bidra på många sätt – från kandidatansvarig och projektengagemang till dagens fokus på seniora konsultroller och interimsuppdrag. Karin drivs av kvalitet, nyfikenhet och matchningen mellan kompetens och kundernas behov. Hon beskriver själv resan på SJR som fantastiska år fyllda av utveckling, människor och värdefulla möten.
Stort tack till Karin för ditt fina engagemang och din professionalism – vi på SJR är stolta och glada över att få arbeta tillsammans med dig!
Pepplåt
Highway Man, Hoffmaestro
Boktips
Ett litet liv av Hanya Yanagihara – så välskriven och fängslande att det inte går att lägga ifrån sig den.
Smultronställe
Österlen, och där framför allt Brantevik. Vårt hus ligger några meter från havet och här är mitt absoluta favoritställe på jorden att vara på för att få havsluft, kyliga (!) bad, cykelturer på landsvägar och häng i vår mysiga trädgård!
Favoritminne hittills från tiden på SJR
Helt klart när vi besteg Kebnekaise 2015. Jag älskar att vandra i fjällen, och att jag fick dela denna upplevelse med mina kollegor är riktigt häftigt!
Funfact
Kollegorna påpekar ofta att de saknar att jag tidigare brukade hjula på kontoret när jag hade lyckats med en tillsättning. Något jag kanske nu måste börja med igen.
Karin växte upp i Trollhättan, en stad i Västra Götaland känd för vattenfallen och filmindustrin (även kallat Sveriges Hollywood eller ”Trollywood). Efter studier i personal- och arbetslivsfrågor i Lund började hon sin resa på SJR 2011.
Karins första roll på SJR var som Talent Manager och kandidatansvarig, med fokus på att stötta konsultteamets uppdrag samt att träffa och nätverka med kandidater. Efter några år blev hon konsultchef, där hon rekryterar, matchar, coachar och stöttar konsulter i deras uppdrag.
Idag är Karin konsultchef med fokus på seniora roller och interimsuppdrag. Hon kombinerar även denna roll med ytterligare ansvar såsom systemägarskap för rekryteringssystemet och deltagande i andra strategiska projekt, bland annat hållbarhetsgruppen.
Karriären innan SJR innehöll blandade erfarenheter: jobbcoach vid sidan av studierna, arbete inom äldreomsorgen och som personlig assistent, samt ett par äventyr som skibum i franska alperna och au pair i Paris. Tanken var länge att arbeta inom vården – men det blev istället HR och rekrytering som lockade och blev rätt väg framåt.
I sin nuvarande roll som konsultchef brinner Karin för att göra bra matchningar – att hitta rätt kompetens för kundernas behov och på så sätt bidra till både företagets utveckling och människors nästa steg i arbetslivet.
Fem snabba med Karin
Reflektioner kring din resa med/på SJR hittills?
— Jag trodde aldrig att jag skulle vara kvar på SJR 14 år senare, men det visade sig att den här arbetsplatsen skulle bli väldigt viktig för mig. Alla utvecklingsmöjlighet jag fått, projekt jag fått möjlighet att delta i, intressanta möten med kunder, konsulter och kandidater, och mina fantastiskt varma och energigivande kollegor har gjort dem till 14 fantastiska år.
Vad är speciellt med SJR?
— SJR har en fantastisk kultur av tillit, samarbete, glädje. Vi hjälps åt och vågar dela och lära oss av våra misstag. Som bolag sätter vi ribban högt vad gäller att leverera med kvalitet och utifrån det skapa långsiktiga relationer med kunder, kandidater och konsulter.
SJR har blivit väldigt viktig för mig – tack vare alla utvecklingsmöjligheter, intressanta möten och fantastiska kollegor.
— Karin Fors, konsultchef på SJR
Vad inspirerar och motiverar dig?
— I mitt jobb motiveras jag av att göra en bra matchning av kompetens till våra kunders behov och på så sätt bidra till deras fortsatta resa och utveckling. Kvalitet är viktigt för mig; att vi vet vad vi pratar om, är pålästa, kunniga och professionella i mötena med kunder, kandidater och konsulter. Generellt inspireras jag av specialister som är riktigt duktiga på det de gör, och gör något bra av det.
Vad värdesätter och uppskattar du mest med din roll?
— Att få vara en del i företags fortsatta utveckling genom att hjälpa dem med rätt medarbetare, oavsett om det är tillfälligt eller långsiktigt. Och i det att få vara med i människors steg till ett nytt jobb eller uppdrag, få träffa kandidater och lyssna in vad de vill framåt, att få hjälpa människor i deras mål och karriär.
Att göra en riktigt bra matchning av kompetens till våra kunders behov är det som motiverar mig allra mest – det bidrar både till företagens utveckling och människors nästa steg i arbetslivet.
— Karin Fors, konsultchef på SJR
Reflektioner kring kompetensutmaningar och trender framåt?
— Utvecklingen går snabbt vad gäller automatisering, AI, cybersäkerhet osv. Nya krav och möjligheter uppstår hela tiden. Det gäller att hänga med genom att ha förmågan att kontinuerligt anpassa arbetssätt och bygga ny kompetens utifrån den utvecklingen, som kommer att fortsätta. Här har vi en möjlighet att jobba proaktivt med våra kunder för att tillgodose deras behov av kompetens.
Jag tror också att vi behöver fortsätta leva upp till förväntningarna på ett engagerat hållbarhetsarbete, för att vara en attraktiv arbetsgivare och en självklar partner för företag.
Kraften bakom kulisserna: Möt SJR teamet
Våra medarbetare är det viktigaste vi har – och de är fantastiska!
SJR är ett av Sveriges ledande och mest erfarna konsult- och rekryteringsbolag. Vi arbetar utifrån visionen Professionals Choice Through Life, vilket innebär att vi vill vara det självklara valet för yrkesverksamma genom livet, med en strävan att skapa långsiktiga relationer med människor och organisationer i vårt nätverk.
Med en gemensam värdegrund och en kultur baserad på glädje, gemenskap och engagemang vill vi på SJR fortsätta att utvecklas och bidra till en långsiktigt effektiv verksamhet med hållbara medarbetare.
