SJR Spanar: På tal om kompetens med Anette Skantz

Hur kan kandidater bäst förbereda sig inför en intervju?

— Inför en intervju med oss på SJR rekommenderar jag att du läser på lite om vad det innebär att arbeta som konsult och bekantar dig med vårt bolag. Även viktigt att vara tydlig med dina kompetenser, erfarenheter och intresse eller mål framåt, det hjälper oss matcha dig rätt och presentera dig på bästa sätt till kunden.

När det gäller intervjun med kunden ser vi till att coacha våra kandidater inför samtalet, så att de vet vad som efterfrågas och hur de kan lyfta sina styrkor utifrån uppdraget. Inför intervju med kunden är det även viktigt att läsa på om företaget och förbered konkreta exempel samtidigt som man håller svaren kort och koncist. Ofta har motparten bara möjlighet att avsätta omkring 30 minuter för intervjun, så det gäller att vara tydlig och fokuserad.

Tips på frågor att ställa i intervjuer?

— Visa alltid ditt intresse för uppdraget och ställ gärna någon fråga om bolaget eller rollen, det visar engagemang. Till exempel "Hur ser teamet ut som jag skulle arbeta med? eller “Vad är viktigast att komma in och bidra med i det här uppdraget?”, det visar både nyfikenhet och att du vill förstå helheten.

Vilka kompetenser är mest eftertraktade just nu?

— När det gäller mjuka färdigheter så ser vi just nu ett starkt behov av personer som är förändringsbenägna, prestigelösa och sprider energi i gruppen. I tider av förändring är det ofta de egenskaperna som gör störst skillnad i ett team.

När det gäller systemerfarenhet så sticker några trender ut, även om det förstås beror på rollen. Generellt finns det en stark önskan av erfarenhet av olika ekonomisystem, gärna något av de större etablerade. För Controllers så lyfts vana vid att arbeta i Power BI eller liknande analysverktyg – förmågan att analysera, dra lärdomar från och på ett lättillgängligt sätt förmedla data är allt viktigare.

Hur förändrar AI och automatisering framtidens ekonomiroller?

— Jag tror att många roller kommer att finnas kvar, men de kommer att förändras. AI kommer att ta över delar av det repetitiva arbetet, men den mänskliga faktorn behövs fortfarande för att kontrollera, tolka och kvalitetssäkra. 

Vi ser redan nu exempel där AI både kan underlätta i att upptäcka fel och oegentligheter men också skapar dem – och då blir den mänskliga kontrollen ännu viktigare.

Vad är fördelarna med att jobba som konsult?

— Friheten och utveckling! Du kan styra mer över din tid, välja kortare eller längre uppdrag och uppleva olika branscher. Som konsult får man ofta lära sig väldigt mycket och får möjlighet att se olika företag, rutiner, processer, strukturer, lösningar och system. Det är både roligt och lärorikt att ständigt få utvecklas genom nya miljöer och uppdrag, oavsett om du är i början av din karriär eller har längre erfarenhet.

SJR Spanar: På tal om kompetens

I serien "SJR Spanar: På tal om kompetens" delar våra talent-, konsult- och rekryteringsspecialister med sig av tips och trendspaningar från sitt dagliga arbete med kandidater, konsulter och företag.

Oavsett om du är nyutexaminerad, erfaren specialist eller ledare, om du är ute efter nästa karriärsteg i form av permanenta roller eller konsultuppdrag eller om du vill bygga ett vinnande lag hittar du här insikter och råd – från teamet som varje dag matchar rätt kompetens med rätt möjlighet.

Hör gärna av dig om du vill prata vidare! Vi ser fram emot att hjälpa dig i din fortsatta karriärresa eller att säkra rätt kompentens, i rätt tid.