
Har du mångårig erfarenhet som portföljförvaltare med fokus på tillgångsallokering? Vill du arbeta med positionstagning över tillgångsslag i en samhällsviktig organisation med långsiktigt uppdrag? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig.
Om tjänsten
Som portföljförvaltare inom allokering på Fjärde AP-fonden får du en nyckelroll i teamet ALMA (Allokering, Likvida Marknader och Analys). Tillsammans med chefen för ALMA arbetar du med att analysera och ta positioner i fondens övergripande allokering, både mellan tillgångsslag och mellan faktorer och sektorer i aktiemarknaden. Du kommer ingå i ALMAs Allokeringsteam som idag består av tre personer men också arbeta nära övriga team inom ALMA (Räntor och Valuta, Systematiska aktier samt Analys).
Denna roll har ett tydligt marknadsfokus vilket innebär att identifiera, analysera och strukturera positioner mellan olika tillgångsslag. Du kommer huvudsakligen arbeta med AP4s övergripande exponering, både genom att ta egna positioner men också genom att hantera rörelser i AP4s portfölj över tid. Då en stor del av dina positioner kommer implementeras med derivat ser vi gärna att du har erfarenhet av detta. Eftersom vi förvaltar globala mandat är intresse för makroekonomi och omvärldsutveckling avgörande för framgång i rollen.
Ansvarsområden
• Positionstagning mellan tillgångsslag
• Allokering mellan sektorer och faktorer inom aktiemarknaden
• Användning av finansiella derivat
• Nära samarbete med chef för ALMA och andra delar av fondens förvaltning
Lämplig bakgrund
• Civilingenjör, civilekonom eller likvärdig akademisk examen
• 7–15 års erfarenhet i en portföljförvaltarroll
• Erfarenhet av positionstagning över tillgångsslag
• God kännedom om portföljteori och tillämpning av finansiella derivat
Meriterande kunskap och erfarenhet:
• Programmeringsvana, gärna i Python
• Erfarenhet av kvantitativ analys i investeringssammanhang
Personliga egenskaper
Du är ödmjuk, noggrann och har en god förmåga att se helhetsperspektiv i förvaltningsbeslut. Du är affärsmässig, driver gärna egna analyser och tar ansvar för dina slutsatser.
I denna roll samarbetar du nära dina kollegor inom kvantitativ analys. Du trivs med att dela med dig av din kunskap och utveckla yngre kollegor, samtidigt som du värdesätter samarbete och inte tvekar att be om hjälp när det behövs. Du är strukturerad, prestigelös och nyfiken – egenskaper som gör att du passar väl in i AP4:s kunskapsdrivna kultur.
Vad erbjuder vi
• En strategiskt viktig roll i AP4:s långsiktiga kapitalallokering
• Möjlighet att påverka fondens investeringsstrategier på hög nivå
• Arbete i en analytiskt stark och samarbetsorienterad miljö
• En värderingsstyrd kultur där hållbarhet, affärsmässighet och utveckling är centralt
• Centralt beläget kontor i Stockholm city
Om företaget
Fjärde AP-fondens (AP4) uppdrag är att bidra till ekonomisk trygghet för dagens och morgondagens pensionärer. Vårt långsiktiga perspektiv, ansvarstagande som ägare och fokus på hållbarhet skapar möjligheter till hög avkastning till låg kostnad. AP4 förvaltade vid utgången av 2024 548 miljarder kronor, fördelat över flera tillgångsslag, i Sverige och internationellt och i såväl noterade som onoterade tillgångar. AP4:s avkastning 2024 var 10,1 procent och över tid har AP4:s goda avkastning givit ett betydande bidrag till det allmänna pensionssystemet.
Våra medarbetares engagemang och kompetens är avgörande framgångsfaktorer vid förvaltningen av fondkapitalet. Vi är en flexibel kunskapsorganisation med djup specialistkompetens. AP4 tror på en inkluderande arbetsplats och arbetar aktivt för att skapa jämställdhet och mångfald i organisationen. Vår verksamhet kännetecknas av affärsmässighet, nytänkande, genomförandekraft och laganda. Läs mer om AP4 här: www.ap4.se
Ansökan
I denna rekrytering samarbetar AP4 med SJR. Urval och intervjuer kommer att ske löpande – ansök därför gärna så snart som möjligt.
Om du har du frågor om tjänsten, kring något som inte framgår av annonsen, är du varmt välkommen att maila dem till ansvarig rekryteringskonsult: hendrik.dahlgren@sjr.se
Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via mail eller meddelanden på LinkedIn.
Om SJR Executive Search
SJR Executive Search är en del av SJR, ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Vi rekryterar framtidens ledare och talanger på högsta nivå – människor som på riktigt gör skillnad i krävande miljöer. Vår vision är att genomföra rekryteringar som får företag och människor att växa och utvecklas.
SJR Executive Search grundades 2008 och är en del av koncernen SJR in Scandinavia AB (publ) noterat på First North.
Kontaktperson

Hendrik Dahlgren
Om SJR
SJR är ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Ända sedan starten 1993 har vi varit specialiserade inom såväl personlighetsbedömning som de områden vi rekryterar till, vilket ger oss en unik förmåga att utifrån högt ställda krav matcha rätt kompetens med rätt uppdragsgivare. Vi erbjuder specialistkompetens inom ekonomi och finans, HR och lön, inköp och logistik, IT, juridik och compliance, hållbarhet, kommunikation samt chefspositioner.
SJR är idag cirka 400 medarbetare och verksamma över hela landet med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Helsingborg och Uppsala. Koncernen består av moderbolaget Ogunsen AB, som är noterat på First North Stockholm, med dotterbolagen SJR in Sweden AB och Wes AB.
Vi jobbar utifrån visionen Professionals Choice Through Life, vilket innebär en ständig strävan efter att skapa långsiktiga relationer med människor och organisationer i vårt nätverk.
Vår process
Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, så vänta inte med din ansökan.
Här kan du läsa mer om ansökningsprocessen.
I det fall tjänsten medför ekonomiskt ansvar kommer en kreditupplysning att genomföras avseende slutkandidaten. I vissa rekryterings- och tillsättningsprocesser kan det bli aktuellt att genomföra en bakgrundskontroll av slutkandidaten. En bakgrundskontroll av en slutkandidat görs endast om risken i rollen motiverar att en sådan görs, på grund av rollens befogenhet, mandat och påverkanskraft. Här kan du läsa mer om vår rekryterings- och tillsättningsprocess.
Personuppgifter
Tänk på att din ansökan inte ska innehålla s.k. känsliga personuppgifter såsom exempelvis hälsa eller medlemskap i fackförening. Här hittar du information om känsliga personuppgifter.
Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post till följd av GDPR.
För information om hur vi behandlar dina personuppgifter och dina rättigheter, se vår integritetspolicy.