Vill du arbeta med att skapa trygghet och långsiktighet i en av Sveriges ledande pensionsförvaltare? AMF söker nu en IT-riskanalytiker som vill bidra till att säkerställa ett robust och effektivt riskhanteringssystem. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en central roll där informationssäkerhet och IT-riskhantering är i fokus.
Om tjänsten
Som IT-riskanalytiker tillhör du AMF:s riskhanteringsfunktion som arbetar i andra försvarslinjen. Du kommer att spela en nyckelroll i att identifiera, bedöma och övervaka de mest väsentliga informationssäkerhets- och IT-riskerna inom såväl AMF Tjänstepension AB som AMF Fonder AB. Detta innebär bland annat att:
• Självständigt identifiera och analysera IT- och informationssäkerhetsrisker baserat på incidenter, internrapportering och verksamhetens kontroller.
• Granska och övervaka bolagens riskhantering för att säkerställa att interna regler följs.
• Utveckla styrande dokument, processer och rutiner för riskhantering och incidentrapportering.
• Delta i forum med IT-enheten och CISO för att bidra till ett helhetsperspektiv på IT-säkerheten.
• Utbilda och ge råd till verksamheten, ledning och styrelse i frågor som rör informationssäkerhet och IT-risk.
Du kommer även att bidra i riskhanteringsfunktionens arbete med operativa risker, incidenthantering och utveckling av systemstöd. På sikt förväntas detta omfatta ungefär 50 procent av din tid.
Lämplig bakgrund
Vi söker dig som har erfarenhet av IT- och informationssäkerhet, gärna inom försäkring, bank eller liknande reglerade verksamheter. Du har god förståelse för regelverk och standarder som DORA, ISO 27000 och NIST. Erfarenhet av att utveckla styrande dokument och hantera operativa risker är nödvändig, och det är meriterande om du har certifieringar som CISA, CISM eller CISSP.
Personliga egenskaper
Du är en pedagogisk och kommunikativ person som kan förklara komplexa tekniska frågor på ett begripligt sätt. Du har integritet, är analytisk och noggrann, samtidigt som du är en drivande person som får saker att hända. Du trivs i en roll där du får arbeta självständigt men i nära dialog med verksamheten.
Vad erbjuder vi
Hos AMF får du en viktig roll i ett bolag som arbetar med att skapa trygghet för miljontals pensionssparare. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där du får möjlighet att bidra till samhällets utveckling genom att säkerställa stabilitet och säkerhet inom IT och informationssäkerhet. Vi tror på balans i livet och erbjuder konkurrenskraftiga villkor och stora möjligheter till utveckling. Då AMF verkar för mångfald, inkludering och en jämställd arbetsmiljö ser vi gärna sökande av olika bakgrund.
Om företaget
AMF ligger mitt i centrala Stockholm och vi är idag cirka 450 medarbetare i koncernen. AMF är tjänstepensionsbolaget med enkla och trygga tjänstepensionslösningar. Vi ägs av Svenskt Näringsliv och LO och drivs enligt ömsesidiga principer. Det innebär att den vinst vi skapar oavkortat går tillbaka till våra kunder. Vår vision är att vara bäst i Sverige på pensionen från jobbet. Våra kunder ska få den bästa pensionsprodukten, med god avkastning till en låg avgift.
Vi drivs av ett stort engagemang för våra kunder och en stolthet för vårt uppdrag. Vi lever enligt våra värdeord; enkel, trygg och mänsklig. Därför tycker vi att det är viktigt att visa varandra respekt och öppenhet på jobbet. Vi jobbar också för ett tydligt ledarskap, jämlikhet och mångfald genom rätten att få vara sig själv. Vi vill att alla ska känna arbetsglädje och trivas hos oss.
Ansökan
I denna rekrytering samarbetar AMF med SJR Executive Search. För mer information är du välkommen att kontakta ansvarig Seniorkonsult Anders Dareholt på 070-471 59 09 eller Researchkonsult Emelie Jorland på 072-066 02 98. Urval och intervjuer kommer att ske löpande, vi emotser därför din ansökan så snart som möjligt. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post eller meddelande på LinkedIn. Alla ansökningar och kontakter hanteras konfidentiellt.
Varmt välkommen med din ansökan!
Kontaktperson
Anders Dareholt
Om SJR
SJR är ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Ända sedan starten 1993 har vi varit specialiserade inom såväl personlighetsbedömning som de områden vi rekryterar till, vilket ger oss en unik förmåga att utifrån högt ställda krav matcha rätt kompetens med rätt uppdragsgivare. Vi erbjuder specialistkompetens inom ekonomi och finans, HR och lön, inköp och logistik, IT, juridik och compliance, hållbarhet, kommunikation samt chefspositioner.
SJR är idag cirka 400 medarbetare och verksamma över hela landet med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Helsingborg och Uppsala. Koncernen består av moderbolaget Ogunsen AB, som är noterat på First North Stockholm, med dotterbolagen SJR in Sweden AB och Wes AB.
Vi jobbar utifrån visionen Professionals Choice Through Life, vilket innebär en ständig strävan efter att skapa långsiktiga relationer med människor och organisationer i vårt nätverk.
Vår process
Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, så vänta inte med din ansökan.
Här kan du läsa mer om ansökningsprocessen.
I det fall tjänsten medför ekonomiskt ansvar kommer en kreditupplysning att genomföras avseende slutkandidaten. I vissa rekryterings- och tillsättningsprocesser kan det bli aktuellt att genomföra en bakgrundskontroll av slutkandidaten. En bakgrundskontroll av en slutkandidat görs endast om risken i rollen motiverar att en sådan görs, på grund av rollens befogenhet, mandat och påverkanskraft. Här kan du läsa mer om vår rekryterings- och tillsättningsprocess.
Personuppgifter
Tänk på att din ansökan inte ska innehålla s.k. känsliga personuppgifter såsom exempelvis hälsa eller medlemskap i fackförening. Här hittar du information om känsliga personuppgifter.
Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post till följd av GDPR.
För information om hur vi behandlar dina personuppgifter och dina rättigheter, se vår integritetspolicy.