Lockas du av att arbeta i en internationell organisation med en entreprenöriell och lösningsorienterad kultur, där du både får hantera tempot i vardagen och vara med och utveckla strukturerna framåt? Då kan rollen som redovisningsekonom hos Klintberg & Way vara rätt nästa steg för dig.
Klintberg & Way är Europas största leverantör av reservdelar till amerikanska bilar och en stolt partner till General Motors. Vi finns i 37 länder och är en etablerad aktör i en bransch som ständigt rör sig framåt. Här får du både tryggheten i ett stabilt företag och utmaningen i en dynamisk miljö där du får växa och utvecklas.
Om tjänsten
Som redovisningsekonom blir du en central del av ekonomiavdelningen i Stockholm. Du arbetar nära kollegorna i teamet och ansvarar tillsammans med dem för redovisning och rapportering för Klintberg & Way Group AB och dess dotterbolag samt Hedin Sport Car AB. Rollen är bred och tempofylld – du får arbeta med hela redovisningsflödet och vara med i både detaljer och helhet. Du rapporterar till Head of Accounting.
Ansvarsområden
• Bokslut för flera bolag samt tillhörande kontoavstämningar
• Intercompany-avstämningar och finansiell rapportering i Unit4
• Löpande bokföring
• Hantering av moms, intrastat och viss SCB-rapportering
• Framtagande av underlag till revision
• Medverkan i arbetet med årsredovisningar
Lämplig bakgrund
Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom ekonomi/redovisning och minst två års erfarenhet från liknande arbete. Viktigast är att du förstår redovisning på djupet och har förmågan att koppla siffror till logik – exempelvis hur man sätter upp systemen för att bäst hantera olika processer.
Du har mycket goda kunskaper i Excel och en generell systemvana som gör dig trygg i olika ekonomiverktyg. Erfarenhet av MS Dynamics Navision/Business Central och koncernrapportering i Unit4 är meriterande. För att lyckas i rollen behöver du kunna arbeta både noggrant och effektivt, även när tempot är högt och månadsbokslut ska levereras på kort tid. Din analytiska läggning och ditt siffersinne gör att du ser samband, hittar lösningar och kan bidra med nya perspektiv.
Det är även meriterande om du har erfarenhet från en internationell miljö med varuflöden över landsgränser och momsregistreringar i olika länder. Som person trivs du i en innovativ och pragmatisk miljö där allt inte är perfekt och där du själv bidrar till att skapa struktur. Du är självgående, lösningsorienterad och trygg i att ta ansvar för ditt arbete – samtidigt som du är en lagspelare som värdesätter samarbete
Vad erbjuder vi
Hos Klintberg & Way blir du en del av ett engagerat och kunnigt team där vi stöttar varandra och strävar mot gemensamma mål. Vi erbjuder en arbetsplats med högt tempo, stor variation i arbetsuppgifter och möjlighet att utvecklas inom företaget.
Som arbetsgivare är vi bra på att ta tillvara på drivna och engagerade medarbetare. Vi är ansvarstagande och säkerställer schyssta och rättvisa anställningsvillkor, och samtliga verksamheter omfattas av kollektivavtal. Vi värnar om våra medarbetare och ser ett långsiktigt och hållbart arbetsliv som en stark konkurrensfördel.
Vi erbjuder ett brett sortiment av förmåner såsom förskottsemester, extra föräldralön och friskvårdsbidrag för att värna om våra medarbetares hälsa. Du kommer att arbeta från vårt kontor i Kista, i trevliga lokaler. För att underlätta balansen mellan arbete och privatliv erbjuder vi även möjlighet att arbeta hemifrån en dag i veckan.
Läs mer på vår hemsida www.klintbergway.com.
Om företaget
KW Parts grundades 1975 och är idag Europas största leverantör av reservdelar och tillbehör till amerikanska bilar. Vi är stolta över att vara utnämnda till primär eftermarknadsleverantör och Europapartner till General Motors NAV (North American Vehicles). Vår verksamhet sträcker sig över 37 länder, med kundtjänst placerad i både Belgien och Sverige. Som en stark och väletablerad aktör på den europeiska fordonsmarknaden strävar vi alltid efter att vara den mest pålitliga leverantören – med nöjda kunder som standard.
Ansökan
I denna rekrytering samarbetar Klintberg & Way Group med SJR. För mer information är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Therese Kraft, therese.kraft@sjr.se. Vi tillämpar ett kompetensbaserat urval.
Om du uppfyller kvalifikationerna kan det första steget i processen vara att besvara några kompletterande frågor.
Därefter gör vi ett första urval för att gå vidare till intervju. Inför intervjun genomförs ibland våra tester: problemlösningstest (Matrigma) och personlighetstest (MAP).Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan.
Alla ansökningar och kontakter hanteras konfidentiellt. Observera att vi inte tar emot ansökningshandlingar via e-post eller privata meddelanden på LinkedIn.
Varmt välkommen med din ansökan!
Kontaktperson
Therese Kraft
Om SJR
SJR är ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Ända sedan starten 1993 har vi varit specialiserade inom såväl personlighetsbedömning som de områden vi rekryterar till, vilket ger oss en unik förmåga att utifrån högt ställda krav matcha rätt kompetens med rätt uppdragsgivare. Vi erbjuder specialistkompetens inom ekonomi och finans, HR och lön, inköp och logistik, IT, juridik och compliance, hållbarhet, kommunikation samt chefspositioner.
SJR är idag cirka 400 medarbetare och verksamma över hela landet med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Helsingborg och Uppsala. Koncernen består av moderbolaget Ogunsen AB, som är noterat på First North Stockholm, med dotterbolagen SJR in Sweden AB och Wes AB.
Vi jobbar utifrån visionen Professionals Choice Through Life, vilket innebär en ständig strävan efter att skapa långsiktiga relationer med människor och organisationer i vårt nätverk.
Vår process
Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, så vänta inte med din ansökan.
Här kan du läsa mer om ansökningsprocessen.
I det fall tjänsten medför ekonomiskt ansvar kommer en kreditupplysning att genomföras avseende slutkandidaten. I vissa rekryterings- och tillsättningsprocesser kan det bli aktuellt att genomföra en bakgrundskontroll av slutkandidaten. En bakgrundskontroll av en slutkandidat görs endast om risken i rollen motiverar att en sådan görs, på grund av rollens befogenhet, mandat och påverkanskraft. Här kan du läsa mer om vår rekryterings- och tillsättningsprocess.
Personuppgifter
Tänk på att din ansökan inte ska innehålla s.k. känsliga personuppgifter såsom exempelvis hälsa eller medlemskap i fackförening. Här hittar du information om känsliga personuppgifter.
Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post till följd av GDPR.
För information om hur vi behandlar dina personuppgifter och dina rättigheter, se vår integritetspolicy.