Do you want to work close to business in an international environment where you can combine analysis, forecasting, and business support? Then this might be the perfect role for you.
About the role
As an FP&A Analyst, you’ll be a vital part of our Commercial Finance team – supporting performance management, reporting and forecasting for the business. You’ll collaborate closely with both local functions and central stakeholders, helping to turn numbers into actionable insights.
Key responsibilities
Your key responsibilities will include:
• Supporting monthly closing and variance analysis, in collaboration with Shared Finance teams
• Assisting in forecast and budget preparation, including modelling and scenario planning
• Developing reports and KPI tracking tools for leadership and finance business partners
• Driving improvements in data quality and consistency in reporting processes
• Ensuring compliance with internal controls (SOX) and supporting internal/external audits
Qualifications
We’re looking for someone who is analytical, curious, and eager to contribute to business success. You enjoy working with data and turning complexity into clarity – and you’re happy collaborating across departments to make things happen.
We believe you have:
• A university degree in Finance, Business, or related field.
• At least 3 years of relevant experience in FP&A, Financial/Business Analysis, Reporting or other similar business oriented financial role.
• Solid experience with Excel and financial modelling as well as familiarity with BI tools and planning systems (SAP experience is a plus).
It’s a bonus if you also have experience from FMCG or a fast-paced international company and an interest in automation and visualization of financial data.
Culture
At Findus, you’ll join a company with strong brands, passionate colleagues, and a clear growth strategy. We’re proud of our open and inclusive culture, where we work together to make a real impact.
This is an opportunity to be part of an ambitious finance team driving performance and change – and to grow your career in a company that values both people and results.
About the company
Findus is part of Nomad Foods, the largest frozen food company in Europe, with well-known brands like Birds Eye, iglo, Goodfella’s, Aunt Bessie’s – and of course, Findus. We operate in 22 European countries, with leading market positions in Sweden, the UK, and Italy, among others.
Our ambition is to build a global portfolio of best-in-class food brands through organic growth and strategic acquisitions. We’re on an exciting journey, and our Finance teams play a key role in supporting this growth.
Contact Information
Does this sound like you? Apply today – we’re reviewing applications on an ongoing basis. In this recruitment Findus has decided to work with SJR. If you have questions about the position, feel free to reach out to responsible recruitment consultant, Tomas Vinnersten.
Kontaktperson
Tomas Vinnersten
Om SJR
SJR är ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Ända sedan starten 1993 har vi varit specialiserade inom såväl personlighetsbedömning som de områden vi rekryterar till, vilket ger oss en unik förmåga att utifrån högt ställda krav matcha rätt kompetens med rätt uppdragsgivare. Vi erbjuder specialistkompetens inom ekonomi och finans, HR och lön, inköp och logistik, IT, juridik och compliance, hållbarhet, kommunikation samt chefspositioner.
SJR är idag cirka 400 medarbetare och verksamma över hela landet med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Helsingborg och Uppsala. Koncernen består av moderbolaget Ogunsen AB, som är noterat på First North Stockholm, med dotterbolagen SJR in Sweden AB och Wes AB.
Vi jobbar utifrån visionen Professionals Choice Through Life, vilket innebär en ständig strävan efter att skapa långsiktiga relationer med människor och organisationer i vårt nätverk.
Vår process
Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, så vänta inte med din ansökan.
Här kan du läsa mer om ansökningsprocessen.
I det fall tjänsten medför ekonomiskt ansvar kommer en kreditupplysning att genomföras avseende slutkandidaten. I vissa rekryterings- och tillsättningsprocesser kan det bli aktuellt att genomföra en bakgrundskontroll av slutkandidaten. En bakgrundskontroll av en slutkandidat görs endast om risken i rollen motiverar att en sådan görs, på grund av rollens befogenhet, mandat och påverkanskraft. Här kan du läsa mer om vår rekryterings- och tillsättningsprocess.
Personuppgifter
Tänk på att din ansökan inte ska innehålla s.k. känsliga personuppgifter såsom exempelvis hälsa eller medlemskap i fackförening. Här hittar du information om känsliga personuppgifter.
Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post till följd av GDPR.
För information om hur vi behandlar dina personuppgifter och dina rättigheter, se vår integritetspolicy.