Swedfund söker Portfolio Controller – Hero

Swedfund söker Portfolio Controller

Bild1.jpg

Swedfund är Sveriges utvecklingsfinansiär med uppdrag att bidra till minskad fattigdom genom hållbara investeringar i utvecklingsländer. Vårt uppdrag är att finansiera och utveckla hållbara företag utifrån tre fundament: samhällsutveckling, hållbarhet och finansiell bärkraft. En utvecklad privatsektor med jobb med anständiga arbetsvillkor leder till stabila samhällen och minskad fattigdom. Vi spelar en viktig roll i biståndet och i genomförandet av Agenda 2030.

Ditt uppdrag

Som Portfolio Controller kommer du ha det övergripande ansvaret för att samordna portföljhantering och analyser av Swedfunds aktie-, lån-, och fondinvesteringar samt rapportering av dessa. Du driver arbetet med att utveckla, sammanställa och rapportera portföljen för att skapa underlag till analyser på bl a portföljexponering och risk. Givet Swedfunds tillväxtresa kommer du även att delta i framtagandet av uppdaterade sektorstrategier och prognosticerad portfölj. Du arbetar nära investeringsorganisationen och rapporterar till investeringschefen.

Du agerar investeringschefens administrativa stöd och driver interna utvecklingsprojekt i syfte att skapa internkontroll och god struktur i Swedfunds rapporteringsprocesser. Du agerar kravställare i utveckling av vårt portföljhanteringssystem och ser till att säkerställa god datakvalitet.

Detta är en ny roll vilket innebär att du är med och utvecklar rollens innehåll och utformning.

Din profil

Vi tror att du har en akademisk bakgrund som civilekonom med inriktning mot ekonomistyrning. Vi tänker oss att du har erfarenhet av en liknande roll inom controlling eller investor relations på en investeringsfond eller liknande (alt. annan finansiell verksamhet) där ditt uppdrag varit att ansvara för rapportering till investerare.

Du bör ha förmågan att strukturera, sammanställa och rapportera stora mängder data på ett överskådligt, informativt och pedagogiskt sätt. Du har därmed goda kunskaper i såväl Excel och PowerPoint som något portföljhanteringssystem. Du har en god kommunikativ förmåga och är van vid att kravställa och arbeta mot tydliga deadlines. Du är strukturerad, noggrann och har en god analytisk förmåga. Vi tror att du tycker om att arbeta i team men även presterar väl i det självständiga arbetet. Vidare har du en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, såväl på svenska som på engelska. Tidigare erfarenhet att självständigt driva utvecklingsprojekt är meriterande.

Om Swedfund

Organisationen består idag av drygt 75 medarbetare där ungefär hälften jobbar i investeringsorganisationen. 5 medarbetare arbetar på regionkontoret i Nairobi och i april 2023 öppnade ett nytt regionkontor i Abidjan. Swedfunds arbetssätt är teambaserat tvärs över olika funktioner och Swedfunds värderingar ”inclusion, integrity & dedication” präglar arbetssätt och kultur.

Ansökan

I denna rekrytering samarbetar Swedfund med SJR Executive Search. Om du har frågor är du varmt välkommen att kontakta Seniorkonsult Hendrik Dahlgren på mobilnummer 070- 471 59 03 eller Researchkonsult Emelie Jorland på 072-066 02 98. Alla ansökningar och kontakter behandlas konfidentiellt. Intervjuer påbörjas i början av augusti. 

Vi arbetar kompetensbaserat och använder oss av arbetspsykologiska tester som en del av rekryteringsprocessen. 

Tänk på att din ansökan inte ska innehålla känsliga personuppgifter, såsom exempelvis uppgifter om hälsa, religiös eller filosofisk övertygelse, politiska åsikter eller facktillhörighet.

I det fall den sökta tjänsten medför ekonomiskt ansvar kommer en kreditupplysning att genomföras avseende slutkandidaten.

Varmt välkommen med din ansökan!

För information om hur vi behandlar dina personuppgifter se vår integritetspolicy: 
https://sjr.se/integritetspolicy/

Kontakt

Hendrik Dahlgren

Senior Consultant

Om SJR

SJR in Sweden är ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Ända sedan starten 1993 har vi varit specialiserade inom såväl personlighetsbedömning som de områden vi rekryterar till, vilket ger oss en unik förmåga att utifrån högt ställda krav matcha rätt kompetens med rätt uppdragsgivare. Vi erbjuder specialistkompetens inom Finance/Legal, HR/Kommunikation, Inköp/Logistik, IT och Management.

SJR är idag cirka 550 medarbetare med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Helsingborg och Uppsala. Koncernen består av moderbolaget Ogunsen AB med dotterbolagen SJR in Sweden AB och WES AB.

Vår process

Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, så vänta inte med din ansökan. 

Här kan du läsa mer om ansökningsprocessen.

I det fall tjänsten medför ekonomiskt ansvar kommer en kreditupplysning att genomföras avseende slutkandidaten. I vissa rekryterings- och tillsättningsprocesser kan det bli aktuellt att genomföra en bakgrundskontroll av slutkandidaten. En bakgrundskontroll av en slutkandidat görs endast om risken i rollen motiverar att en sådan görs, på grund av rollens befogenhet, mandat och påverkanskraft. Här kan du läsa mer om vår rekryterings- och tillsättningsprocess.
 
Personuppgifter
Tänk på att din ansökan inte ska innehålla s.k. känsliga personuppgifter såsom exempelvis hälsa eller medlemskap i fackförening. Här hittar du information om känsliga personuppgifter.
 
Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post till följd av GDPR.
 
För information om hur vi behandlar dina personuppgifter och dina rättigheter, se vår integritetspolicy  https://sjr.se/integritetspolicy/