Erfaren lönespecialist – Hero

Erfaren lönespecialist

SJR är ett av Sveriges ledande och mest erfarna konsult- och rekryteringsbolag. Med 30 års erfarenhet är vi på SJR en tillförlitlig och trygg partner, både till våra kunder och konsulter. Vi hjälper företag med rätt kompetens och förser människor med rätt utmaning.

I rollen som konsult hos SJR erbjuder vi en trygg anställning där du som lönekonsult får möjlighet att få erfarenhet och utöka din kompetens genom uppdrag hos medelstora och stora bolag. Du arbetar i företagets verksamhet och här ges du möjlighet till att prova på olika branscher och företag, alltid med SJR som en stöttande arbetsgivare. Vi letar efter dig som har några års erfarenhet inom löneyrket och vill anta nästa utmaning i ditt arbetsliv.

Din Bakgrund

Du har några års erfarenhet av arbete inom lön där du arbetat med löpande lönearbete som innefattar pension, försäkring, sjuklön, tjänstledighet etc. Du har också erfarenhet av att hantera en större mängd löner för både tjänstemän och arbetare. Du tar lätt till dig information och kan tolka och tycker om att lära dig nya kollektivavtal. Har du erfarenhet av att vara delaktig i uppsättning av processer i lönesystem är det en stor fördel samt om du har arbetat med integration mellan olika system.

För att trivas i rollen som konsult är du kommunikativ och har lätt för att snabbt anpassa dig till kundens verksamhet. Du uttrycker dig väl i tal och skrift på såväl svenska som engelska.

I din anställning som konsult hos SJR ger vi dig möjlighet till en spännande yrkeskarriär. Tillsammans med SJRs konsultchefer får du coachning, uppföljning och ett stort nätverk.

Med 30- års erfarenhet i konsultbranschen vågar vi påstå att SJR är riktigt bra på det vi gör och det är därför våra kunder och konsulter tycker det är roligt att samarbeta med oss, varmt välkommen med din ansökan.

Konsult hos SJR

Som konsult hos SJR ska du drivas av att utvecklas och inspireras av nya utmaningar och miljöer. Du har en förmåga och känsla för att verka i olika verksamheter och grupper. Vi arbetar i nära samarbete med dig och är lyhörda för dina önskade utmaningar. Tillsammans med vårt goda renommé och varumärke samt med våra framgångsrika kunder kan vi matcha rätt uppdrag för dig och stödja dig i din önskade karriär. Som konsult hos SJR har du nära kontakt med din personliga konsultchef. SJR anordnar regelbundet konsultträffar där du möter dina arbetskollegor som arbetar på andra uppdrag samt utvecklande möjligheter för lärande.

Vår vision Professionals Choice Through Life innebär en ständig strävan efter att skapa långsiktiga relationer med människor och organisationer i vårt nätverk. Att följa våra medarbetare, kunder, kandidater och konsulter genom hela yrkeslivet är något som bidragit till många gynsamma relationer genom åren. Det är en kärna i vårt arbetssätt och tankesätt, och något vi värderar högt.

Genom en tydlig och gedigen hållbarhetsagenda vill vi göra skillnad och bidra till ett mer hållbart arbetsliv och samhälle. Agendan består av fyra fokusområden med tillhörande hållbarhetsmål: ansvarsfulla affärer, hållbara medarbetare, klimatsmart verksamhet samt samarbeten och ideella engagemang.

Kontakt

Carin Forsén

Konsultchef, SJR SYD

Om SJR

SJR in Sweden är ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Ända sedan starten 1993 har vi varit specialiserade inom såväl personlighetsbedömning som de områden vi rekryterar till, vilket ger oss en unik förmåga att utifrån högt ställda krav matcha rätt kompetens med rätt uppdragsgivare. Vi erbjuder specialistkompetens inom Finance/Legal, HR/Kommunikation, Inköp/Logistik, IT och Management.

SJR är idag cirka 550 medarbetare med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Helsingborg och Uppsala. Koncernen består av moderbolaget Ogunsen AB med dotterbolagen SJR in Sweden AB och WES AB.

Vår process

Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, så vänta inte med din ansökan. 

Här kan du läsa mer om ansökningsprocessen.

I det fall tjänsten medför ekonomiskt ansvar kommer en kreditupplysning att genomföras avseende slutkandidaten. I vissa rekryterings- och tillsättningsprocesser kan det bli aktuellt att genomföra en bakgrundskontroll av slutkandidaten. En bakgrundskontroll av en slutkandidat görs endast om risken i rollen motiverar att en sådan görs, på grund av rollens befogenhet, mandat och påverkanskraft. Här kan du läsa mer om vår rekryterings- och tillsättningsprocess.
 
Personuppgifter
Tänk på att din ansökan inte ska innehålla s.k. känsliga personuppgifter såsom exempelvis hälsa eller medlemskap i fackförening. Här hittar du information om känsliga personuppgifter.
 
Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post till följd av GDPR.
 
För information om hur vi behandlar dina personuppgifter och dina rättigheter, se vår integritetspolicy  https://sjr.se/integritetspolicy/