Investor relations
Pressmeddelanden
Filtrera:
2020
2019
2018
2017
2016
2015
2014
2013
Finansiella rapporter
2020
2019
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008
2007
Finansiell kalender
2020
2019
2018
2017
Styrelsen
Per Ogunro
Styrelseordförande
Claes Ruthberg
Styrelseledamot
Ingrid Engström
Styrelseledamot
Richard Hellekant
Styrelseledamot
Anna Kinberg Batra
Styrelseledamot
Fredrik Lidberg
Styrelseledamot
Christer Eriksson
Revisor
Ledande befattningshavare
Rebecca Dellborg
Regionchef Göteborg
Kent Sangler
Verkställande Direktör
Malin Hjort
Regionchef Malmö
Michaela Björsell
HR chef
Jessica Runerlöv Moberg
Regionchef Stockholm
Elin Åkerlund
Ekonomichef
Liv Gorosch
Verkställande Direktör på WES
Charlotta Ezitis Holmström
Regionchef Uppsala
Aktien
SJR in Scandinavia AB (publ) introducerades på Nasdaq First North Growth Market den 6 mars 2007. Handelsbeteckningen är SJR B.
Certified advisor: Avanza, Box 1399, 111 39 Stockholm. E-post corp@avanza.se. Telefon 08-409 421 20. www.avanza.se
Största ägare
| Title | A-aktier | B-aktier | Innehav (%) | Röster (%) |
|---|---|---|---|---|
| Ogunro, Per inkl familj | 900 000 | 1 209 299 | 19,71% | 54,302 % |
| BNY Mellon NA, W9 | - | 1 651 930 | 15,73% | 8,88% |
| Försäkringsaktiebolaget, Avanza Pension | - | 1 063 581 | 10,13 % | 5,72 % |
| Lidberg, Fredrik | - | 525 000 | 5,00% | 2, 82% |
| Nordea Investments Funds | - | 454 622 | 4,33% | 2,44% |
| Mikael Gunnarsson | - | 266 189 | 2,54% | 1,43% |
| Nordnet Pensionsförsäkring AB | - | 140 311 | 1,11% | 0,63% |
| Lindskog, Gustav | - | 116 460 | 1,11% | 0,63% |
| Arvidsson, Kjell | - | 110 000 | 1,05% | 0,59% |
| Nilsson, Anders | - | 101 000 | 0,94% | 0,54% |
| Summa | 900 000 | 5 453 830 | 59,38% | 76,88% |
| Summa övriga ägare | - | 4 346 170 | 40,62% | 23,12% |
| Summa 2019-12-30 | 900 000 | 9 800 000 | 100,00 % | 100,00 % |
| Summa röster 2019-12-30 | 9 000 000 | 9 800 000 | 18 800 000 | 100% |
Incitamentsprogram
Styrelsen finner det angeläget och i alla aktieägares intresse att anställda i SJR har ett långsiktigt intresse av en god värdeutveckling på aktien i bolaget. Syftet med de långsiktiga incitamentsprogrammen är att stimulera medarbetare till fortsatt lojalitet och fortsatta goda prestationer.
Bolagsstyrning
Finansiell översikt
| MSEK | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|
| Nettoomsättning | 414,8 | 396,0 | 383,9 | 341,1 | 328,0 |
| Rörelseresultat | 24,9 | 37,8 | 40,8 | 35,9 | 35,3 |
| Rörelsemarginal | 6,0% | 9,5% | 10,6% | 10,5% | 10,8% |
| Balansomslutning | 118,4 | 119,0 | 117,0 | 108,7 | 103,7 |
| Eget kapital | 55,1 | 59,7 | 61,0 | 56,6 | 54,8 |
| Soliditet | 47% | 50% | 52% | 52% | 53% |
| Avkastning på eget kapital | 32% | 48% | 53% | 50% | 52% |