Investor relations
Pressmeddelanden
Filtrera:
2021
2020
2019
2018
2017
2016
2015
2014
2013
Finansiella rapporter
2021
2020
2019
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008
2007
Finansiell kalender
2021
2020
2019
2018
2017
Styrelsen
Per Ogunro
Styrelseordförande
Claes Ruthberg
Styrelseledamot
Ingrid Engström
Styrelseledamot
Richard Hellekant
Styrelseledamot
Anna Kinberg Batra
Styrelseledamot
Fredrik Lidberg
Styrelseledamot
Christer Eriksson
Revisor
Ledande befattningshavare
Rebecca Dellborg
Regionchef Göteborg
Kent Sangler
Verkställande Direktör
Malin Hjort
Regionchef Malmö
Michaela Björsell
HR chef
Jessica Runerlöv Moberg
Regionchef Stockholm
Elin Åkerlund
Ekonomichef
Liv Gorosch
Verkställande Direktör på WES
Charlotta Ezitis Holmström
Regionchef Uppsala
Aktien
SJR in Scandinavia AB (publ) introducerades på Nasdaq First North Growth Market den 6 mars 2007. Handelsbeteckningen är SJR B.
Certified advisor: Avanza, Box 1399, 111 39 Stockholm. E-post corp@avanza.se. Telefon 08-409 421 20. www.avanza.se
Största ägare
Title | A-aktier | B-aktier | Innehav (%) | Röster (%) |
---|---|---|---|---|
Ogunro, Per inkl familj | 900 000 | 1 157 799 | 19,23% | 54,03% |
Försäkringsaktiebolaget, Avanza Pension | - | 1 279 138 | 11,95% | 6,80% |
Lidberg, Fredrik | - | 525 000 | 4,91% | 2,79% |
Nordea Investments Funds | - | 454 622 | 4,25% | 2,42% |
Ålandsbanken AB | - | 454 622 | 4,25% | 2,42% |
Mikael Gunnarsson | - | 312 000 | 2,92% | 1,66% |
Nordnet Pensionsförsäkring AB | - | 234 110 | 2,19% | 1,25% |
Nilsson, Anders | - | 174 000 | 1,63% | 0,93% |
Jurek Bemanning & Rekrytering AB | - | 151 057 | 1,41% | 0,80% |
Lindskog, Gustav | - | 116 460 | 1,09% | 0,62% |
Summa | 900 000 | 4 717 500 | 52,50% | 72,97% |
Summa övriga ägare | - | 5 082 500 | 47,50% | 27,03% |
Summa 2020-12-30 | 900 000 | 9 800 000 | 100,00 % | 100,00 % |
Summa röster 2020-12-30 | 9 000 000 | 9 800 000 | 18 800 000 | 100% |
Incitamentsprogram
Styrelsen finner det angeläget och i alla aktieägares intresse att anställda i SJR har ett långsiktigt intresse av en god värdeutveckling på aktien i bolaget. Syftet med de långsiktiga incitamentsprogrammen är att stimulera medarbetare till fortsatt lojalitet och fortsatta goda prestationer.
Finansiell översikt
MSEK | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 |
---|---|---|---|---|---|
Nettoomsättning | 354,3 | 414,8 | 396,0 | 383,9 | 341,1 |
Rörelseresultat | 14,8 | 24,9 | 37,8 | 40,8 | 35,9 |
Rörelsemarginal | 4,2% | 6,0% | 9,5% | 10,6% | 10,5% |
Balansomslutning | 120,4 | 118,4 | 119,0 | 117,0 | 108,7 |
Eget kapital | 66,2 | 59,7 | 61,0 | 56,6 | |
Soliditet | 55% | 47% | 50% | 52% | 52% |
Avkastning på eget kapital | 18% | 32% | 48% | 53% | 50% |