Slaget om mångfalden. Den 15 september bjöd vi på SJR in till en digital föreläsning tillsammans med Mitt Liv. Ett företag som vi är otroligt stolta och glada över att ha samarbetat med sedan 2014. De arbetar för ett inkluderande samhälle och en arbetsmarknad som värdesätter mångfald – något som vi på SJR givetvis vill vara en del av. Sofia Appelgren och Lenka Prokopec Karlberg gav oss värdefulla insikter under en inspirerande timme!

SJR-Mitt-liv-mangfald-ledarskap-kent-sofia-lenka-fotograf-CHECK!-kommunikationsbyra-webben

Mitt Livs vision och drivkraft är att skapa ett inkluderande samhälle med förutsättningar att ta tillvara på den mångfald som finns på arbetsmarknaden – och samtidigt hjälpa företag att nå de bästa talangerna. Som det ser ut idag misstänker exempelvis 70 % av alla arbetssökande att de har valts bort på grund av diskriminering, samtidigt som sex av tio företag upplever att de har svårt att hitta rätt kompetens.

Hur kan företag förbättra sitt arbete inom mångfald?  

  • Arbeta med ett inkluderande ledarskap som får alla att känna sig delaktiga
  • Arbeta med kompetensbaserad inkluderande rekrytering och se över er rekryteringsprocess
  • Arbeta med er organisationskultur – vad har ni för syfte och hur kommunicerar ni det?

I dagens samhälle är det således inte en fråga om företag ska arbeta med de här frågorna, utan hur företag ska arbeta med dem. Arbetet påverkas av flertalet yttre faktorer som demografiska förändringar, teknik, globalisering, klimat och hållbarhet samt individualisering. Hur möter vi den komplexiteten? Vi summerar föreläsningen genom att sammanställa Sofias och Lenkas främsta insikter till ett par konkreta och handfasta lärdomar att ta med sig framåt.

  • Företag med högre grad av mångfald har högre sannolikhet att överprestera ekonomiskt
  • Förstå vilka fördomar och bias du själv har för att kunna arbeta med dem
  • Rekrytera utifrån "culture add" snarare än "culture fit" – för att komplettera teamet med olika perspektiv

Till sist skickar vi med de inspirerande ord som avslutade föreläsningen:

quote-green-right

If you want to go fast, go alone. If you want to go far, go together.

Sofia Appelgren och Lenka Prokopec Karlberg, Mitt Liv

Vi tackar ödmjukast Sofia och Lenka för den insiktsfulla föreläsningen!

Ansökan till mentorprogrammet

Mitt Livs mentorprogram Mitt Livs Chans söker nu mentorer för programstarten i februari – och med den rådande covid-19-pandemin och en alltmer osäker arbetsmarknad, är behovet av mentorer i programmet stort. Vill du vara med och driva förändring? Ansök som mentor i Mitt Livs Chans – allra senast den 15 december.

Fler nyheter

Hållbarhet
Kompetensutveckling
25 november, 2024

SJR ett Karriärföretag 2025

Vi har glädjen att meddela att SJR återigen har blivit utnämnt som ett Karriärföretag!
Konsult
20 november, 2024

SJR Insights: Fördelar med konsultstöd

En extern konsult är en möjlighet att hantera både den nuvarande arbetsbelastningen och samtidigt skapa långsiktiga förbättringar i arbetet. Här delar Rebecca Persson, Business Manager för området Norr Mitt på SJR, reflektioner och rekommendationer gäll...
Möt våra medarbetare
19 november, 2024

Möt människorna på SJR: Susanne Kraft

Susanne Kraft, Account Manager på SJR, delar med sig av tips och reflektioner.